Как определить настоящее агентство по трудоустройству за границей или фейк. Агентство с которым общаюсь, нет лицензии и они говорят что им она не нужна. и это официально. Но на сколько это правда? Как можно проверить?
Подписаться
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
Please briefly explain why you feel this question should be reported.
Пожалуйста, кратко объясните, почему вы считаете, что об этом вопросе или ответе следует сообщить.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
Если некто утверждает что они агентство, и отправляет по туристической визе, или нет лицензии, или нет адреса куда можно приехать. То отказываться от помощи таких посредников нужно сразу. Я не против поехать через менеджера которого порекомендуют. И пусть без лицензии, не агентство, отправляет по туристике, но при этом сразу говорит что так мол и так, вот риски, вот плюсы, а это минусы. То это намного лучше и безопаснее, чем с теми кто тебе врут и выставляют себя важными и крутыми. Этот пафос ни к чему хорошему не приводит.
девушки абсолютно правы. У агентства должна быть лицензия. Те, кто говорит что она не нужна объясняют это тем, что они оказывают информационные услуги. Типа просто консультируют. А значит не несут никакой ответственности за тех, кого трудоустраивают.
И еще очень важно, чтобы лицензия была выдана той страной, гражданином которой вы являетесь. То есть если вы Россиянка а лицензия у агентства канадская — она вам ничего не дает. Никак ваши права не защищает.
Лицензия сейчас ни чего не значит, тем более если ищешь работу онлайн. Нужно обязательно приехать в агентство которое предлагает вам работу и воочию убедиться что бумажка есть, а не используют документы какого то другого агентства. в Украине и России все куплено. Лучше уж рискнуть поехать через лицензионное агентство в Канаде, которое работает по строгим правилам своей страны. Чем попаду на компанию с купленной лицензией в нашей стране. Где даже если тебя продадут в полиции ни чего не сделают при куче доказательств.
Агентство у которого нет лицензии и не агентства вовсе. А все их видео отзывы или скрины или вообще всякие, это все куплено. Сейчас контор которые занимаются продажей отзывов хоть каких, предостаточно. Так что нужно перебороть соблазн купиться на рекламный трюк и думать только головой о своей безопасности. Да, кто не рискует тот не пьет шампанское, да только шампанское после рисков пьют единицы, остальные горько плачут. Не будь в их числе.
Очень полезную информацию нашла. Очень понятно описывает как определить настоящее агентство или самозванцы. Как раз в тему.
Во-первых, любая компания, занимающаяся трудоустройством за рубежом, обязана иметь лицензию Минтруда и социальной политики Украины, дающую ей это право. Однако это – далеко не все, как многие наивно полагают (и на чем, в основном, и играют мошенники). Обязательным документом, прилагаемым к лицензии, является Дополнение (Додаток), конкретизирующее, в какой конкретно стране имеет право на трудоустройство данный субъект предпринимательской деятельности.
Второй, немаловажный, факт, о котором вам необходимо знать и иметь в виду – это место (регион) осуществления деятельности по трудоустройству за границей. В соответствии с законодательством Украины, деятельность по трудоустройству за рубежом можно осуществлять только в том городе, и по адресу по которому зарегистрировано агентство. Деятельность по двум и более адресам – категорически запрещена. Например, если предприниматель зарегистрирован в Черкассах, он обязан иметь официальное письмо Минтруда, дающее ему право вести указанную деятельность, к примеру, в Киеве (при этом офис в Черкассах юридической силы не имеет и считается незаконным). В противном случае – никакая, даже разовая акция типа собеседования с работодателем, юридической силы не имеет и запрещена действующим законодательством. Это – также одна из мер нашего государства, направленная на обеспечение вашей безопасности, позволяющая контролирующим органам осуществлять надзор за соблюдением ваших конституционных прав и действующего законодательства.
Третье, что необходимо иметь в виду – какой договор с вами заключает данный предприниматель (компания). Обычно мошенники прикрываются всякого рода договорами на оказание консультативных, информационных и прочих услуг, избегая слово «трудоустройство». Тем самым они пытаются обезопасить себя в случае контакта с правоохранительными органами, манипулируя понятиями и пытаясь объяснить, что они не занимаются трудоустройством. Естественно, договор об оказании консультационных услуг имеет право на существование, но только как дополнение к договору на трудоустройство, а ни в коем случае не вместо него. Если имеет место помощи в трудоустройстве, а агентство заявляет что они только консультируют и поддерживают юридически то перед вами настоящие аферисты.
И четвертый, последний из основных моментов, на который вам необходимо обращать внимание, прибегая к помощи агента по трудоустройству за рубежом. Обратите внимание на наличие офиса, куда вы можете придти в любое удобное для вас время для того, чтобы ознакомиться с оригиналами документов, да и просто лично побеседовать с тем, кто предлагает вам работу за рубежом. Легальные агентства, которым нечего опасаться и не от кого прятаться, размещают адрес своего офиса непосредственно на сайте, открыто приглашая всех желающих посетить офис и лично ознакомиться с существующими программами, вакансиями, предлагаемыми зарплатами и т.д. Если же на ваш вопрос об офисе вам начинают рассказывать что-то о переезде, временном отсутствии типа творческой командировки и т.д. – это один из верных признаков мошенничества, и я советую вам очень хорошо подумать, прежде чем вступать в какие-либо отношения с данными людьми.